仕事を選ぶときに最も重視することは？
作成: コエカツ運営 ・ 閲覧 634 ・ 最終投票 2026/06/16
Z世代の仕事選びで重視する価値観を一つ選んでもらう世論調査です。
集計結果
最新の集計・13票
仕事を選ぶときに最も重視することは？
回答13人のうち「人間関係の良さ」が38.5%で最多だった（コエカツ調べ・2026年6月時点）。
| 選択肢 | 票数 | 割合 |
|---|---|---|
| 給与・待遇 | 2 | 15.4% |
| プライベートとの両立 | 2 | 15.4% |
| やりがい・成長 | 3 | 23.1% |
| 人間関係の良さ | 5 | 38.5% |
| 働く場所の自由度 | 1 | 7.7% |
| 回答者数 | 13 |
この結果から読み取れること
「人間関係の良さ」が38.5%で最多でしたね。2位は「やりがい・成長」で23.1%です。実はこの上位2つを合わせると61.5%になり、回答者の半数以上が、給与などの条件面よりも職場の人間関係や仕事内容を重視していることがはっきりと分かります。その一方で、「給与・待遇」と「プライベートとの両立」はそれぞれ15.4%で同率の3位となっています。「働く場所の自由度」は7.7%と最少でした。条件や働き方の自由さよりも、人との関わりや自分の成長を大事にしたい人が多いみたいですね。仕事を決めるときの基準には世代によって色々な考え方があるものですが、いっしょに結果を眺めていて、なかなか興味深い傾向が見て取れて勉強になりました。
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選んだ月の終わりの日までに集まった票を全部合計したもの（その後に入った票は含みません）。「◯月の時点ではこうだった」と示したいときに。
累計ではなく、選んだ期間内に投じられた票だけを集計します。
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