残業が発生する主な原因はどれですか?
作成: コエカツ運営 ・ 閲覧 628 ・ 最終投票 2026/06/19
あなたの職場で残業が生じる最大の理由を選んでください(複数可)。
集計結果
最新の集計・14票
残業が発生する主な原因はどれですか?
回答14人のうち「自分の作業効率」が35.7%で最多だった（コエカツ調べ・2026年6月時点）。
| 選択肢 | 票数 | 割合 |
|---|---|---|
| 業務量が多い・人手不足 | 1 | 7.1% |
| 突発対応・トラブル | 3 | 21.4% |
| 会議が多い | 2 | 14.3% |
| 上司・周囲が帰らない雰囲気 | 3 | 21.4% |
| 自分の作業効率 | 5 | 35.7% |
| 取引先都合・締切 | 0 | 0% |
| 回答者数 | 14 |
この結果から読み取れること
残業の原因として最も多かったのは「自分の作業効率」で、35.7%でした。自分のやり方やスピードを見直したいと感じている人が多いみたいだね。次いで「突発対応・トラブル」と「上司・周囲が帰らない雰囲気」が同率で21.4%でした。予期せぬ仕事が入ることと、職場の空気で帰りづらいことが同じくらい影響しているのが印象的だね。「会議が多い」は14.3%で、「業務量が多い・人手不足」は7.1%にとどまっています。仕事の絶量より、やり方や環境が残業を生んでいると感じる人が目立つ結果と言えそうだね。一方で「取引先都合・締切」は0票で、外からの要因より社内に原因があると捉える傾向が読み取れるね。
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