退職を会社に伝えたときの上司の反応はどうでしたか?
作成: コエカツ運営 ・ 閲覧 524 ・ 最終投票 2026/06/18
退職を申し出た際の上司の主な反応を選んでください。
集計結果
最新の集計・13票
退職を会社に伝えたときの上司の反応はどうでしたか?
回答13人のうち「条件改善・昇給を提示された」が38.5%で最多だった（コエカツ調べ・2026年6月時点）。
| 選択肢 | 票数 | 割合 |
|---|---|---|
| すんなり受け入れてくれた | 3 | 23.1% |
| 強く引き留められた | 1 | 7.7% |
| 条件改善・昇給を提示された | 5 | 38.5% |
| 冷たい・不機嫌な対応だった | 3 | 23.1% |
| 無視・先延ばしにされた | 1 | 7.7% |
| 回答者数 | 13 |
この結果から読み取れること
退職を伝えたとき、最多の反応は「条件改善・昇給を提示された」だったみたい。38.5%の人がこの対応にあっていて、なかなか驚きの結果だね。それに次いで「すんなり受け入れてくれた」が23.1%。この2つを合わせると61.5%にもなるから、過半数の人が好意的な反応を引き出していることがわかる。 一方で、同じ23.1%で「冷たい・不機嫌な対応だった」も2位に並んでいるよね。ここが意外なところで、上司の対応は両極端に分かれやすいのかもしれない。「強く引き留められた」と「無視・先延ばしにされた」はそれぞれ7.7%と少なめだけど、やっぱり心象の良くない対応も一定数存在することが読み取れるね。
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